2022年海南琼中黎族苗族自治县招聘公办幼儿园聘任制教师公告（90人）

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2022年海南琼中黎族苗族自治县招聘公办幼儿园聘任制教师公告（90人）

来源：琼中黎族苗族自治县人民政府时间：2022-07-20

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
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报名时间：2022年7月27日9:00—8月2日12:00

经县委县政府同意，琼中县2022年计划面向社会公开招聘公办幼儿园聘任制教师90名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先的用人标准和坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

2022年我县面向社会公开招聘公办幼儿园聘任制教师90名(详见附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，热爱教育事业，在校或工作(待业)期间表现良好，具有良好的品行和职业道德，五官端正、身体健康，能胜任幼儿教育工作。

(二)年龄18周岁及以上，35周岁及以下(即1986年7月20日至2003年7月20日期间出生)。

(三)应聘者应具备以下条件之一：

1.大专及以上学前教育专业;

2.大专及以上教育(学)类专业或艺术类专业。

(四)具有幼儿园或学前教育教师资格证，或参加2022年春季教师资格认定并在办理聘用手续前可取得幼儿园教师资格证书(须提供有效的《中小学教师资格考试合格证》或《师范生教师职业能力证书》)。受疫情影响的2021届和2022届毕业生(以中国教育考试网《中小学教师考试(NTCE)成绩详情》“受到疫情影响”栏的结论为依据)，若暂未取得幼儿园教师资格证书，可持相关的《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》报名。

(五)有下列情形之一者不得报考。

1.受过司法机关刑事处罚的，正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，或思想品质差，有违法犯罪记录者;

2.身体不健康，患有传染病，不具有正常履职所需身体条件者;

3.参与非法邪教组织，有吸毒史的;

4.曾有严重违反师德行为的或因违反工作纪律被原工作单位辞退解聘的;

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形;

6.其他不适合教师岗位工作的。

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四、招聘方式及程序

(一)报名。采取网上报名方式进行。

发布招聘公告时间：2022年7月20日— 7月26日。

1.报名时间：2022年7月27日9:00—8月2日12:00，逾期不受理。

2.报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4248

(1)考生报名前请认真阅读《琼中黎族苗族自治县2022年招聘公办幼儿园聘任制教师公告》，并按指定网址登陆报名;

(2)请考生选择正确的岗位报考，每个考生只允许报考一个岗位;

3.报名所需材料

网上报名时，报考人员应上传以下材料(以JPG图片格式上传，大小不超过2MB)

(1)《琼中黎族苗族自治县2022年招聘公办幼儿园聘任制教师报名登记表》(手写签名并贴照片，详见附件3);

(2)有效身份证(正反面);

(3)普通话等级证书(二级乙等及以上);

(4)教师资格证书;

(5)学历证书;(2022届高校应届毕业生未取得毕业证需提供预计毕业证明，加盖学校或学院公章);

(6)登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识);(2022届高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》带有二维码标识);

(7)未被失信惩戒承诺书(附件3);

(8)上传近期正面免冠彩色证件照片;

(9)主要个人的荣誉证书。

(10)委培、定向及在编在岗人员，须提供原委培、定向单位及上级主管部门同意报考的证明。(加盖公章)

4.本次考试实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘全过程。报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考相应岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，对提交信息的真实性负责。凡发现报考人员提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考和聘用资格，并按照有关规定处理。应聘人员提交报名材料后，须在2022年8月2日12时前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。2022年8月2日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。报名系统将于2022年8月2日17时准时关闭。

(二)资格初审

1.经资格审查后，符合报考条件者将在琼中县政府门户网站向社会公示7天。应聘者请在规定时间内登陆报名系统查询是否通过资格审查。

2.通过资格初审的考生可在规定时间内登陆报名系统自行打印准考证。

3.每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考，达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。

4.报名通过资格初审后，考生不得更改报考岗位。

(三)考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(分数保留小数点后两位数)。

1.笔试。

(1)笔试采取闭卷方式进行，具体时间、考试地点见准考证。

(2)考试内容：幼儿教育专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿教育政策法规、幼儿教师道德修养等相关知识。

(3)划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由招聘工作领导小组办公室研究划定。

(4)笔试成绩公示。应聘人员笔试成绩按规定时间和方式公示，笔试结束后10日内公布考试成绩，报考人员可登陆县人民政府门户网站查询。

2.确定面试人选。根据报考人员的笔试成绩排名和招聘计划，在笔试合格分数线以上的人员中按1:2的比例从高分到低分确定入围面试人选(最后一名成绩并列者一并进入面试)。入围面试人员名单经领导小组办公室审核确认后在县人民政府门户网站公示3日，经公示无异议者参加资格复查。

3.面试。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分(不合格者不予以聘用)，面试形式为说课，侧重考生专业教学基本功，如幼儿五大领域，绘画、音乐、舞蹈、讲故事等，面试成绩当天在面试考点公布。

4.考生参加面试前须提交如下证件原件和复印件进行资格复查。

(1)手签《琼中黎族苗族自治县2022年公办幼儿园聘任制教师招聘报名表》一式两份。

(2)有效居民身份证、毕业证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书、准考证原件及各类荣誉证书，无犯罪证明材料。

以上证件审核后退回原件保留复印件(资格复查必须本人到场，不接受他人委托)。

(3)报考人员应如实提交相关材料，信息不实或材料不全未通过资格复查的，将取消面试资格。如聘用后经查实有作假行为的，取消聘用资格及办理解聘手续。

(4)资格复查的考生持《面试通知单》方可参加面试。面试时间、地点见《面试通知单》。资格复查时间、地点以公告为准。

5.考试总成绩和拟体检考察对象名单将在县人民政府门户网站公示3日。

(四)体检和考察政审

1.体检。根据岗位招聘人数1:1比例按总成绩从高分到低分确定拟体检对象。由领导小组办公室负责组织体检对象前往指定医院进行体检，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由应聘人员自理，没有特殊原因，未经医院同意，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃;未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按考试总分从高到低依次递补。体检时间另行通知。

2.考察政审。领导小组办公室负责组织对体检合格人员进行考察，考察方式采取实地考察和函调考察相结合，考察工作按照德才兼备以德为先的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解考察对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面情况。

3.递补。体检不合格或未按规定时间参加体检;考察不符合要求;招聘人选在公示期间放弃聘用的;招聘人选公示结果影响招聘的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用公示

1.根据考试总成绩、体检和考察政审结果按照“公开、公平、公正、定岗”的原则择优预聘,出现空岗依次递补后仍出现空岗则从报考其他岗位符合聘用条件人选从高分到低分调剂递补。报经领导小组集体研究，按有关程序择优确定拟聘用人员。

2.公示。拟聘用人员名单将在县人民政府门户网站公示不少于7天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续，有异议经查属实的，取消聘用资格，公示期间出现岗位空缺，按考试总成绩排名依次递补，公示期满后出现空岗不再递补。

3.岗前培训。符合聘用条件的人员参加岗前培训，培训合格者报经县政府审批后由县教育局办理相关聘用手续。

五、聘用管理

(一)聘用人员实行聘用制管理，参照我县在编在岗教师管理办法进行管理，并享受同等待遇。聘用人员第1个聘期为5年，1年试用期。在试用期间参照同等岗位同等条件的在编教师工资标准执行，其它福利按规定纳入我县社会保障体系，享受当地在编在岗教师应有的保障待遇。

(二)试用期满后，经考核合格者正式聘用为我县公办幼儿园聘任制教师，享受当地在编在岗教师同等的工资、职称评审及其他相关待遇;考核不合格者或有重大违纪行为者取消聘用。

(三)被正式聘用的教师第1个聘期结束后，经考核合格，经双方协商一致可以签订第2个聘期合同(5年)或长期聘用合同。合同期间，相关教师要履行在编在岗教师义务，享受与在编在岗教师同等工资、职称评审及有关政策支撑的相关待遇。

六、其他

(一)本公告由领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。